2020-02-10 14:56:09
Φωτογραφία για Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.: ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.) 

ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ 

ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658 

ΜΕΝΑΝΔΡΟΥ 34 Τ.Κ. 10431 ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 21038345732 

Ηλεκτρονική διεύθυνση www.poseyppedy.gr email: [email protected]

Αθήνα, 7-2-2020 

Α.Π. 850 

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ 

Άρθρο 24: Ενισχύονται οι συντελεστές της ανταποδοτικής σύνταξης από τα 30έτη και πάνω μέχρι τα 40. Παρ΄όλα αυτά, όσο υψηλότερες είναι οι συντάξιμες αποδοχές τόσο χαμηλότερο είναι το τελικό ποσοστό (μαζί με την Εθνική Σύνταξη) που θα αποδοθεί ως σύνταξη. 

Προτείνουμε : 

α) Να ορισθεί ως κατώτατο ποσό σύνταξης που θα αποδίδεται το 80% των αποδοχών. 

β) Τα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 40 έτη να παραμείνουν στο 2,55 όπως στην τελευταία κλίμακα (37-40) 

Άρθρο 27 : Απασχόληση συνταξιούχων. 

Το ποσοστό μείωσης της σύνταξης σε περίπτωση απασχόλησης συνταξιούχων (30%) να έχει εφαρμογή από την έναρξη του Νόμου Κατρούγκαλου και να εξαιρεθούν όσοι απασχολούνταν ήδη πριν το Νόμο Κατρούγκαλου. 

Επίσης , κατάργηση εισφοράς κατά 50% μετά τα 40 χρόνια. 

Βάσει της διάταξης της παρ.13 του άρθρου 39 του Ν4387/2016 πολλοί είχαν αιτηθεί την μείωση. Επειδή μέχρι σήμερα δεν έχει διεκπεραιωθεί κανένα αίτημα, να επιλυθεί το ζήτημα στο νέο Νομοσχέδιο δίνοντας το δικαίωμα ανάκλησης της αίτησης με αναδρομική ισχύ σε όσους ασφαλισμένους το επιθυμούν. 

Άρθρο 45: Εισφορές επικουρικής ασφάλισης 

Να επανέλθει το ποσοστό της μηνιαίας εισφοράς στο ύψος που ίσχυε κατά τις 31/12/2015 (3% για τον εργαζόμενο και 3% για τον εργοδότη) με την ψήφιση του νέου Νομοσχεδίου και όχι μετά τις 31/5/2022 όπως ορίζει. 

Να νομοθετηθεί ακόμη ότι θα υπολογίζεται ξεχωριστά από την κύρια σύνταξη. 

Επίσης, η προσαύξηση για τους μικροσυνταξιούχους να είναι όχι 0,075 αλλά 0,095 

ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΚΤΟΣ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ 

Να θεσμοθετηθεί 13η σύνταξη (το κοινωνικό μέρισμα να γίνει 13η σύνταξη). 

Για την Εκτελεστική Γραμματεία 

της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.) 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

Π. ΨΥΧΑΡΗΣ Γ. ΜΠΑΚΟΥΛΑΣ 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.) 

ΜΕΛΟΣ ΑΔΕΔΥ 

ΕΔΡΑ: ΑΘΗΝΑ-ΑΝΕΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΡ.279-ΕΙΔ-2658 

ΜΕΝΑΝΔΡΟΥ 34 Τ.Κ. 10431 ΤΗΛ. 2103845732, ΦΑΞ 21038345732 

Ηλεκτρονική διεύθυνση www.poseyppedy.gr email: [email protected]

Αθήνα, 7-2-2020 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

Α.Π. 851 

Η Εκτελεστική Γραμματεία της ΠΟΣΕΥΠ- Π.Φ.Υ κατέθεσε τις προτάσεις της στη Δημόσια Διαβούλευση του Νομοσχέδιου για την Ασφαλιστική Μεταρρύθμιση. Τα τελευταία χρόνια έγιναν πολλές αλλαγές στον ασφαλιστικό νόμο, αλλαγές που οδήγησαν σε μεγάλη μείωση των συντάξεων κ σε μεγάλη αύξηση των εισφορών των αυτοαπασχολούμενων. 

Το παρόν υπό διαβούλευση Νομοσχέδιο, δεν αναπληρώνει τις μεγάλες μειώσεις που έγιναν όλα αυτά τα χρόνια γιατί είναι συνέχεια του Νομοσχεδίου Κατρούγκαλου. 

Θεωρούμε θετικό που αποδεσμεύονται οι εισφορές των αυτοαπασχολούμενων από το εισόδημα και καθορίζονται κλίμακες (με υποχρεωτική την κατώτερη), ότι μειώνονται οι κρατήσεις των εργαζόμενων συνταξιούχων (από 60% σε 30%), με την διευκρίνηση όμως να παραμείνει το ίδιο καθεστώς που είχαν όσοι συνταξιοδοτήθηκαν πριν το Νόμο Κατρούγκαλου. 

Τα ποσοστά όμως αναπλήρωσης δεν αποκαθιστούν σε καμμία περίπτωση τις διαχρονικές αδικίες που έχουν γίνει σε βάρος των συνταξιούχων!! 

ΒΑΣΙΚΗ μας πρόταση είναι: 

ΚΑΜΜΙΑ σύνταξη να μην είναι μικρότερη του 80% των συντάξιμων αποδοχών. 

Για την Εκτελεστική Γραμματεία 

της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ (Π.Ο.Σ.Ε.Υ.Π.Π.Φ.Υ.) 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ 

Π. ΨΥΧΑΡΗΣ Γ. ΜΠΑΚΟΥΛΑΣ 
medispin
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ NEWSNOWGR.COM
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΑΡΘΡΑ