2020-08-01 13:06:26
Το Μονομελές Εφετείο Αθηνών εξέδωσε απόφαση, με την οποία αναγνωρίστηκε ότι, σύμβαση εργασίας εργαζόμενης που είχε παραχωρηθεί από μία εταιρεία προκειμένου να εργαστεί σε άλλη στο πλαίσιο μεταξύ τους σύμβασης έργου ήταν στην πραγματικότητα σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου με την δεύτερη εταιρεία, δηλαδή αυτή που εμφανιζόταν ως εργοδότης στη σύμβαση έργου.
Όπως παρουσιάζει, σήμερα, το epoli.gr η εργαζόμενη προσλήφθηκε από ανώνυμη εταιρεία (που δεν ενεργούσε ως Εταιρία Προσωρινής Απασχόλησης και στο εξής θα αναφέρεται ως άμεση εργοδότης) και αμέσως μετά την πρόσληψή της παραχωρήθηκε για να εργαστεί αποκλειστικά σε άλλη ανώνυμη εταιρεία (στο εξής έμμεση εργοδότης), δυνάμει «σύμβασης έργου» ανάμεσα στην πρώτη εταιρεία και τη δεύτερη, προσέφερε δε στον έμμεσο εργοδότη τις υπηρεσίες της μέχρι την απόλυσή της από αυτήν.
Διαβάστε περισσότερα » ximeronews
Όπως παρουσιάζει, σήμερα, το epoli.gr η εργαζόμενη προσλήφθηκε από ανώνυμη εταιρεία (που δεν ενεργούσε ως Εταιρία Προσωρινής Απασχόλησης και στο εξής θα αναφέρεται ως άμεση εργοδότης) και αμέσως μετά την πρόσληψή της παραχωρήθηκε για να εργαστεί αποκλειστικά σε άλλη ανώνυμη εταιρεία (στο εξής έμμεση εργοδότης), δυνάμει «σύμβασης έργου» ανάμεσα στην πρώτη εταιρεία και τη δεύτερη, προσέφερε δε στον έμμεσο εργοδότη τις υπηρεσίες της μέχρι την απόλυσή της από αυτήν.
Διαβάστε περισσότερα » ximeronews
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΝΕΑ αχτύπητη τιμή στην SOFT σκόνη παγωτού!
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
