2019-02-20 17:50:46
Φωτογραφία για ΠΟΑΞΙΑ: 6 προτάσεις βόμβα για τις κρίσεις: Ισόβιοι οι μητροπολίτες της ΕΛΑΣ, προαγωγές με βάση εντοπιότητα, ποινικό μητρώο, κομματισμό και οι τελευταίοι της Σχολής - Αληλούια
Πρωτοφανής ανακοίνωση της ΠΟΑΞΙΑ σε δυναμική, ευρηματικότητα και πυγμή σε σχέση με τις κρίσεις προκάτ, όσο και αδιαφανώς ύποπτες, μ' ένα σύστημα αξιολόγησης κουρέλι,

προσαρμοσμένο στη βουλιμία και όχι βούληση της κάθε ηγεσίας.

Δεν υπάρχει προηγούμενο σε ότι αφορά στην έκδοση ανακοίνωσης κριτικής μιας ομοσπονδίας αξιωματικών για τις κρίσεις, την οποία παραθέτουμε αμέσως, με μια απαραίτητη υποσημείωση: Δικής μας έμπνευσης είναι το ποινικό μητρώο, καθώς οι μήνες φυλάκισης και η εμπλοκή σε υπό εξέταση μεγάλες ποινικές υποθέσεις ενός αξιωματικού, αναμφίβολα πλέον αποτελούν κριτήριο προαγωγής και κατοχής μιας υψηλής θέσης.

Απολαύστε την.

Μετά το χθεσινό ΄΄ΕΠΟΣ΄΄ των κρίσεων -που κατά παγκόσμια πρωτοτυπία ουσιαστικά κρίσεις έγιναν από το βαθμό του Ταξιάρχου και κάτω, καθ’ ότι οι κατέχοντες τον βαθμό του Υποστρατήγου και Αντιστρατήγου σε τρείς διαδοχικές κρίσεις τον τελευταίο χρόνο, από ό,τι φαίνεται, κρίθηκαν αναντικατάστατοι- δημιουργήθηκε τεράστιο εσωτερικό πρόβλημα στο Σώμα, αφού δεν δόθηκε η δυνατότητα σε νεώτερα στελέχη να προαχθούν.


 Επειδή μέχρι σήμερα, όσες τεκμηριωμένες και μελετημένες προτάσεις της Ομοσπονδίας μας προς την Πολιτική και Φυσική μας Ηγεσία για την αναμόρφωση του υφιστάμενου συστήματος κρίσεων, πήγαν στον ΄΄κάλαθο των αχρήστων΄΄ (και πώς άλλωστε να μην είχε συμβεί αυτό, αφού το ίδιο το κυβερνών κόμμα του ΣΥ.ΡΙΖ.Α., αποποιήθηκε τις προεκλογικές θέσεις του προγράμματός του, θεσεις τις οποίες και εμείς είχαμε θεωρήσει σωστές, υιοθετώντας πολλές εξ’ αυτών) -κάτι που έκανε για προφανείς λόγους-, καθώς το ισχύον θεσμικό και πελατειακό σύστημα εξυπηρετούσε τα σχέδια του για προώθηση των «ημετέρων», και αφού οι ανακοινώσεις μας, διαχρονικά για τις κρίσεις, απευθύνονται σε ΄΄ωτά μη ακοώντων΄΄, δεν έχουμε παρά να προτείνουμε εφεξής:  

1.- Θητεία και παραμονή του Αρχηγού, όλων των Αντιστρατήγων και Υποστρατήγων ΄΄ Ισόβια ΄΄ όπως ισχύει και για τους Μητροπολίτες.

2.- Κατάργηση των ατομικών φακέλλων των Αξιωματικών και της ετήσιας αξιολόγησης αφού πλέον ουδένα όπως αποδείχθηκε ρόλο παίζουν στις κρίσεις.  Ας μας πουν αλήθεια πότε δόθηκαν οι φάκελλοι των κρινόμενων Αξιωματικών στα μέλη του Συμβουλίου, αν αυτοί μελετήθηκαν και λήφθηκαν υπόψη.

3.- Αντικατάσταση των ατομικών φακέλλων με τις προτάσεις, σημειώματα από Υπουργούς – Βουλευτές, Πολιτικά Κόμματα, Πολιτειακούς παράγοντες, Επιχειρηματίες, Πρεσβείες κλπ.

4.- Να λαμβάνεται υπόψη για δυσμενή κρίση και αποστρατεία το γεγονός ότι κάποιος έχει υπηρετήσει σε πολιτικό πρόσωπο ή κόμμα της αντιπολίτευσης, είτε ο ίδιος είτε συγγενής του μέχρι 4ου βαθμού εξ’ αίματος ή εξ’ αγχιστείας.

5.- Να προάγονται κατ’ εξαίρεση όσοι προέρχονται ή υπηρετούν στον τόπο καταγωγής του εκάστοτε Υπουργού ή Αρχηγού.

6.- Να καταργηθεί η ισχύουσα επετηρίδα σύμφωνα με την Σειρά Εξόδου από την Σχολή Αξιωματικών και να διαμμορφώνεται με την κληρωτίδα του ΟΠΑΠ, αφού περίτρανα αποδεικνύεται ότι οι πρωτεύσαντες στη ΣΑΕΑ, το μόνο που πετυχαίνουν είναι να αποχωρούν γρηγορότερα από το Σώμα.

Μετά από αυτά, οτιδήποτε άλλο θεωρούμε ότι περιττεύει να ψάχνουμε να βρούμε τις αιτίες και τις παθογένειες που μαστίζουν την Ελληνική Αστυνομία όλα αυτά τα χρόνια.

Αλληλούια!!!  Καληνύχτα σας!
_
bloko
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ NEWSNOWGR.COM
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΑΡΘΡΑ