Σε Αθήνα, Μακεδονία, Θράκη η μεγαλύτερη συρρίκνωση μισθών

2012-05-19 20:50:04

Μετά τη λήξη της μετενέργειας από τη μία μέρα στην άλλη οι εργοδότες αποκτούν το δικαίωμα (και όχι την υποχρέωση) να μειώσουν τους κλαδικούς μισθούς, καθώς οι αμοιβές επανέρχονται στον βασικό κλαδικό μισθό και διασώζονται μόνο τέσσερα επιδόματα: ωρίμανσης, τέκνων, εκπαίδευσης και επικινδυνότητας. Τα πιο γνωστά επιδόματα που χάνονται είναι του γάμου, το επίδομα ευθύνης, λαθών ταμείου και ξένων γλωσσών. Πάντως η ΓΣΕΕ υποστηρίζει ότι δεν μπορεί να καταργηθεί το επίδομα γάμου (10% του μισθού) καθώς προβλέπεται στην EΣΣΕ. Aυτές τις ημέρες οι επιθεωρητές Εργασίας επεξεργάζονται τα νεότερα στοιχεία για τις μειώσεις μισθών μέσω ατομικών και επιχειρησιακών συμβάσεων. Το τελευταίο τρίμηνο αυτές είχαν διαμορφωθεί κατά μέσο όρο στο 22,5%, ενώ η μεγαλύτερη συρρίκνωση (28%) έχει καταγραφεί στην Αθήνα, στην Κεντρική Μακεδονία και στη Θράκη. Οι εργοδότες, όμως εξακολουθούν να χρησιμοποιούν και τα παλιά «εργαλεία» μείωσης μισθών, όπως είναι η εκ περιτροπής απασχόληση. Μόνο το τελευταίο δίμηνο 15.000 εργαζόμενοι στράφηκαν αναγκαστικά σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση με αποτέλεσμα η αμοιβή τους να συρρικνωθεί από 20% έως 6ο%. Ενδεικτικό της ζούγκλας που επικρατεί στην αγορά εργασίας είναι ότι το 12,4% των νέων συμβάσεων εκ περιτροπής απασχόλησης προβλέπει εργασία για μία μόλις ημέρα την εβδομάδα. Αυτό λέγεται -κρυφή ανεργία- και σύμφωνα με τους ειδικούς θα εξαπλώνεται όσο η οικονομία δεν βγαίνει από το τούνελ της ύφεσης.

(Πρώτο Θέμα)
online-pressblog

ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ