2017-09-25 18:59:50
• Η οικονομική κρίση και η έλλειψη προσωπικού πλήττουν το Σώμα του Πολεμικού Ναυτικού.
Τα 60 χρόνια γιορτάζουν φέτος οι Έλληνες βατραχάνθρωποι και η σημαντική αυτή για κάθε μονάδα επέτειος βρίσκει τα «βατράχια» του Πολεμικού Ναυτικού σε ένα σταυροδρόμι εξελίξεων, σε μία εξαιρετικά δύσκολη οικονομική συγκυρία για τηv Ελλάδα, τις Ένοπλες Δυνάμεις και το ΓΕΝ.
Η αναβάθμιση των επιχειρησιακών δυνατοτήτων, η αναπλήρωση του πολύτιμου προσωπικού που για διάφορους λόγους έχει φύγει από τη Μονάδα, η εξεύρεση των κατάλληλων τόπων εκπαίδευσης αυτών, η σχεδίαση παροχής αποτελεσματικής ασφάλειας στις σύγχρονες εγκαταστάσεις ερευνών και άντλησης (οψέποτε) αερίου ή πετρελαίου από τις ελληνικές θάλασσες είναι μερικές μόνο από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει την εποχή μας η Διοίκηση Υποβρυχίων Καταστροφών (ΔΥΚ) του ΓΕΝ.
ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ. Στην εποχή μας η ΔΥΚ διοικητικώς αποτελεί μια από τις Διοικήσεις του Αρχηγείου Στόλου, ενώ επιχειρησιακούς -μέσω αυτού- υπάγεται στη Διακλαδική Διοίκηση Ειδικών Επιχειρήσεων (ΔΔΕΕ) του ΓΕΕΘΑ, μαζί με τις επίλεκτες δυνάμεις Ειδικών Επιχειρήσεων των άλλων Κλάδων (Ζ΄ΜΑΚ, EΤΑ, 31η MΕΕΔ)
. Το άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό της υπηρετεί επίσης πάνω στα πολεμικά πλοία του Στόλου στη διάρκεια επιχειρήσεων και αποστολών, καθώς και στο Κέντρο εκπαιδεύσεως Ναυτικής Αποτροπής (KΕΝΑΠ), που εδρεύει στη Σούδα της Κρήτης, υπάγεται στο ΓΕΕΘA και λειτουργεί επ’ ωφελεία του ΝΑΤΟ και με διακλαδικό και πολυεθνικό προσωπικό.
Η αντιμετώπιση των συγχρόνων ασύμμετρων απειλών, ιδίως σε θαλάσσιο περιβάλλον, σε συνδυασμό με την προστασία των θαλάσσιων εγκαταστάσεων και πλοίων που αφορούν ερευνητικά πλοία και εξέδρες άντλησης αερίου/πετρελαίου αποτελούν δυο νέα πεδία δράσης για τη ΔΥΚ.
Για να υλοποιηθούν, όμως, όλες αυτές οι αποστολές χρειάζονται άνδρες άριστα εκπαιδευμένοι και αποφασισμένοι για την εκτέλεση των αποστολών που θα τους ανατεθούν. Κάτι τέτοιο όμως δεν είναι εύκολο, γιατί για την πλήρη εκπαίδευση ενός και μόνο βατραχανθρώπου απαιτούνται τουλάχιστον 1,5-2 χρόνια, ώστε αυτός να είναι επιχειρησιακός και να ενταχθεί οργανικά σε κάποιο «στοιχείο» (το μικρότερο οργανικό επιχειρησιακό τμήμα της ΔΥΚ).
Τα Μνημόνια και οι επαχθείς οικονομικοί όροι που επιβλήθηκαν, ιδίως στο προσωπικό των Ε.Δ., είχαν ως αποτέλεσμα πλήθος εκπαιδευμένων βατραχανθρώπων να εγκαταλείψει τη ΔΥΚ, είτε συνταξιοδοτούμενο, για στελέχη παραγωγικών σχολών, είτε μη ανανεώνοντας τις συμβάσεις αν ήταν ΕΠΟΠ/ΕΜΘ. Σε κάθε περίπτωση και για οποιαδήποτε αιτία, η ΔΥΚ είδε μέσα στην τελευταία οκταετία της κρίσης να αυξάνεται κατακόρυφα ο μέσος όρος ηλικίας του προσωπικού της από 26 χρόνια που ήταν πριν από μια δεκαετία, στα 37 (!) τώρα. Και ένας άνδρας σχεδόν σαραντάρης, οικογενειάρχης, δεν έχει πλέον ούτε τις φυσικές αντοχές αλλά ούτε και τη... φυσική καλώς εννοούμενη- «τρέλα» που απαιτείται για κάποιον άνδρα των ειδικών επιχειρήσεων!
ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ. Μια προσπάθεια που γίνεται τον τελευταίο χρόνο, χάρη στους «βάτραχους» αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ναύαρχο Ευάγγελο Αποστολάκη, και Στόλου, αντιναύαρχο Ιωάννη Παυλόπουλο, οι οποίοι έχουν διατελέσει αμφότεροι διοικητές της ΔΥΚ και γνωρίζουν άριστα το όλο ζήτημα, για να ανανεωθεί το έμψυχο δυναμικό της με την ένταξη σε αυτήν 25 Οπλιτών Βραχείας Ανακατατάξεως (ΟΒΑ) για τριετή (2+1) υπηρεσία, δεν έχει εισέτι αποδώσει τα αναμενόμενα. Την όλη κατάσταση επιδεινώνει ακόμα περισσότερο η πρόσφατη απόφαση της ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ να περικοπούν δραστικώς (εκ νέου) τα επιδόματα των βατραχανθρώπων (αλεξιπτωτιστού, υποβρυχίου καταστροφέα και εκρηκτικών) για να τα λαμβάνουν πλέον μόνο όσοι υπηρετούν σε ΔΥΚ και ΚΕΝΑΠ, όπως και σε όλους τους συναδέλφους τους των Ειδικών Δυνάμεων όλων των Κλάδων. Έτσι, τώρα το βάρος της επιλογής για να μετατεθεί ένας βατραχάνθρωπος σε θέση εκτός των προαναφερθεισών μονάδων θα πέφτει στον διοικητή της ΔΥΚ, ο οποίος έτσι θα πρέπει να αποφασίζει ποιος άνδρας του θα συνεχίσει να λαμβάνει τα χρήματα που παίρνει τώρα και ποιος θα δει επί πλέον περικοπές κατά -σχεδόν- 50%!
Εκπαίδευση μετ’ εμποδίων
Είναι γνωστό ότι η ΔΥΚ έως πριν από μερικά χρόνια τουλάχιστον είχε τρία μέρη για την επιχειρησιακή εκπαίδευση του προσωπικού της. Τη Γυάρο, τις Φλέβες και την Πλατειά - οι δύο τελευταίες στον Σαρωνικό. Πριν από μερικά χρόνια η κυβέρνηση αποφάσισε να ανακηρύξει ολόκληρη τη Γυάρο, και όχι το νότιο τμήμα της, όπου είναι οι γνωστές εγκαταστάσεις-φυλακές, χώρο μνήμης και «Μουσείο Αντίστασης». Έτσι σταμάτησε πλήρως η εκπαίδευση εκεί. Στις Φλέβες, όπου γινόταν εκπαίδευση στα εκρηκτικά και βολές φορητού οπλισμού και ασκήσεις, είχαν σημειωθεί συνεχείς διαμαρτυρίες της εκάστοτε δημοτικής Αρχής της Βουλιαγμένης και της διοίκησης του ξενοδοχείου «Αστήρ». Έτσι περιορίστηκαν οι εκεί εκπαιδεύσεις δραστικώς, μέχρις ότου η παρούσα πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ ενέταξε τις Φλέβες και τη Φλεβοπούλα σε ένα από τα δέκα περίπου «φιλέτα» για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ε.Δ. Έτσι «πάνε» και οι Φλέβες. Μία φήμη λέει ότι στη θέση της το προσωπικό της ΔΥΚ θα εκπαιδεύεται σε άλλη νησίδα του Σαρωνικού, πολύ κοντά στην Πελοπόννησο, με αρχαιολογικά ευρήματα, που η μισή όμως ανήκει σε ιδιώτη εφοπλιστή, ο οποίος προτίθεται να παραχωρήσει το τμήμα που του ανήκει για την εκπαίδευση των βατραχανθρώπων. Αρκεί να το θέλουν και οι... αρχαιολόγοι, θα προσθέταμε εμείς.
Του ΛΕΩΝΙΔΑ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗ[email protected]
(ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ-23/09/2017)
__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ:
1) Πλήγμα για την επιχειρησιακή ετοιμότητα των ΟΥΚ οι περικοπές επιδομάτων
2) ΓΕΡΑΣΜΕΝΑ... ΒΑΤΡΑΧΙΑ
3) «ΒΑΤΡΑΧΙΑ» ΝΕΟΥ ΤΥΠΟΥ
staratalogia
Τα 60 χρόνια γιορτάζουν φέτος οι Έλληνες βατραχάνθρωποι και η σημαντική αυτή για κάθε μονάδα επέτειος βρίσκει τα «βατράχια» του Πολεμικού Ναυτικού σε ένα σταυροδρόμι εξελίξεων, σε μία εξαιρετικά δύσκολη οικονομική συγκυρία για τηv Ελλάδα, τις Ένοπλες Δυνάμεις και το ΓΕΝ.
Η αναβάθμιση των επιχειρησιακών δυνατοτήτων, η αναπλήρωση του πολύτιμου προσωπικού που για διάφορους λόγους έχει φύγει από τη Μονάδα, η εξεύρεση των κατάλληλων τόπων εκπαίδευσης αυτών, η σχεδίαση παροχής αποτελεσματικής ασφάλειας στις σύγχρονες εγκαταστάσεις ερευνών και άντλησης (οψέποτε) αερίου ή πετρελαίου από τις ελληνικές θάλασσες είναι μερικές μόνο από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει την εποχή μας η Διοίκηση Υποβρυχίων Καταστροφών (ΔΥΚ) του ΓΕΝ.
ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ. Στην εποχή μας η ΔΥΚ διοικητικώς αποτελεί μια από τις Διοικήσεις του Αρχηγείου Στόλου, ενώ επιχειρησιακούς -μέσω αυτού- υπάγεται στη Διακλαδική Διοίκηση Ειδικών Επιχειρήσεων (ΔΔΕΕ) του ΓΕΕΘΑ, μαζί με τις επίλεκτες δυνάμεις Ειδικών Επιχειρήσεων των άλλων Κλάδων (Ζ΄ΜΑΚ, EΤΑ, 31η MΕΕΔ)
Η αντιμετώπιση των συγχρόνων ασύμμετρων απειλών, ιδίως σε θαλάσσιο περιβάλλον, σε συνδυασμό με την προστασία των θαλάσσιων εγκαταστάσεων και πλοίων που αφορούν ερευνητικά πλοία και εξέδρες άντλησης αερίου/πετρελαίου αποτελούν δυο νέα πεδία δράσης για τη ΔΥΚ.
Για να υλοποιηθούν, όμως, όλες αυτές οι αποστολές χρειάζονται άνδρες άριστα εκπαιδευμένοι και αποφασισμένοι για την εκτέλεση των αποστολών που θα τους ανατεθούν. Κάτι τέτοιο όμως δεν είναι εύκολο, γιατί για την πλήρη εκπαίδευση ενός και μόνο βατραχανθρώπου απαιτούνται τουλάχιστον 1,5-2 χρόνια, ώστε αυτός να είναι επιχειρησιακός και να ενταχθεί οργανικά σε κάποιο «στοιχείο» (το μικρότερο οργανικό επιχειρησιακό τμήμα της ΔΥΚ).
Τα Μνημόνια και οι επαχθείς οικονομικοί όροι που επιβλήθηκαν, ιδίως στο προσωπικό των Ε.Δ., είχαν ως αποτέλεσμα πλήθος εκπαιδευμένων βατραχανθρώπων να εγκαταλείψει τη ΔΥΚ, είτε συνταξιοδοτούμενο, για στελέχη παραγωγικών σχολών, είτε μη ανανεώνοντας τις συμβάσεις αν ήταν ΕΠΟΠ/ΕΜΘ. Σε κάθε περίπτωση και για οποιαδήποτε αιτία, η ΔΥΚ είδε μέσα στην τελευταία οκταετία της κρίσης να αυξάνεται κατακόρυφα ο μέσος όρος ηλικίας του προσωπικού της από 26 χρόνια που ήταν πριν από μια δεκαετία, στα 37 (!) τώρα. Και ένας άνδρας σχεδόν σαραντάρης, οικογενειάρχης, δεν έχει πλέον ούτε τις φυσικές αντοχές αλλά ούτε και τη... φυσική καλώς εννοούμενη- «τρέλα» που απαιτείται για κάποιον άνδρα των ειδικών επιχειρήσεων!
ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ. Μια προσπάθεια που γίνεται τον τελευταίο χρόνο, χάρη στους «βάτραχους» αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ναύαρχο Ευάγγελο Αποστολάκη, και Στόλου, αντιναύαρχο Ιωάννη Παυλόπουλο, οι οποίοι έχουν διατελέσει αμφότεροι διοικητές της ΔΥΚ και γνωρίζουν άριστα το όλο ζήτημα, για να ανανεωθεί το έμψυχο δυναμικό της με την ένταξη σε αυτήν 25 Οπλιτών Βραχείας Ανακατατάξεως (ΟΒΑ) για τριετή (2+1) υπηρεσία, δεν έχει εισέτι αποδώσει τα αναμενόμενα. Την όλη κατάσταση επιδεινώνει ακόμα περισσότερο η πρόσφατη απόφαση της ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ να περικοπούν δραστικώς (εκ νέου) τα επιδόματα των βατραχανθρώπων (αλεξιπτωτιστού, υποβρυχίου καταστροφέα και εκρηκτικών) για να τα λαμβάνουν πλέον μόνο όσοι υπηρετούν σε ΔΥΚ και ΚΕΝΑΠ, όπως και σε όλους τους συναδέλφους τους των Ειδικών Δυνάμεων όλων των Κλάδων. Έτσι, τώρα το βάρος της επιλογής για να μετατεθεί ένας βατραχάνθρωπος σε θέση εκτός των προαναφερθεισών μονάδων θα πέφτει στον διοικητή της ΔΥΚ, ο οποίος έτσι θα πρέπει να αποφασίζει ποιος άνδρας του θα συνεχίσει να λαμβάνει τα χρήματα που παίρνει τώρα και ποιος θα δει επί πλέον περικοπές κατά -σχεδόν- 50%!
Εκπαίδευση μετ’ εμποδίων
Είναι γνωστό ότι η ΔΥΚ έως πριν από μερικά χρόνια τουλάχιστον είχε τρία μέρη για την επιχειρησιακή εκπαίδευση του προσωπικού της. Τη Γυάρο, τις Φλέβες και την Πλατειά - οι δύο τελευταίες στον Σαρωνικό. Πριν από μερικά χρόνια η κυβέρνηση αποφάσισε να ανακηρύξει ολόκληρη τη Γυάρο, και όχι το νότιο τμήμα της, όπου είναι οι γνωστές εγκαταστάσεις-φυλακές, χώρο μνήμης και «Μουσείο Αντίστασης». Έτσι σταμάτησε πλήρως η εκπαίδευση εκεί. Στις Φλέβες, όπου γινόταν εκπαίδευση στα εκρηκτικά και βολές φορητού οπλισμού και ασκήσεις, είχαν σημειωθεί συνεχείς διαμαρτυρίες της εκάστοτε δημοτικής Αρχής της Βουλιαγμένης και της διοίκησης του ξενοδοχείου «Αστήρ». Έτσι περιορίστηκαν οι εκεί εκπαιδεύσεις δραστικώς, μέχρις ότου η παρούσα πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ ενέταξε τις Φλέβες και τη Φλεβοπούλα σε ένα από τα δέκα περίπου «φιλέτα» για την αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ε.Δ. Έτσι «πάνε» και οι Φλέβες. Μία φήμη λέει ότι στη θέση της το προσωπικό της ΔΥΚ θα εκπαιδεύεται σε άλλη νησίδα του Σαρωνικού, πολύ κοντά στην Πελοπόννησο, με αρχαιολογικά ευρήματα, που η μισή όμως ανήκει σε ιδιώτη εφοπλιστή, ο οποίος προτίθεται να παραχωρήσει το τμήμα που του ανήκει για την εκπαίδευση των βατραχανθρώπων. Αρκεί να το θέλουν και οι... αρχαιολόγοι, θα προσθέταμε εμείς.
Του ΛΕΩΝΙΔΑ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗ[email protected]
(ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ-23/09/2017)
__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.
ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ:
1) Πλήγμα για την επιχειρησιακή ετοιμότητα των ΟΥΚ οι περικοπές επιδομάτων
2) ΓΕΡΑΣΜΕΝΑ... ΒΑΤΡΑΧΙΑ
3) «ΒΑΤΡΑΧΙΑ» ΝΕΟΥ ΤΥΠΟΥ
staratalogia
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
ΣΥΚΡΟΥΣΗ ΘΕΟΔΩΡΑΚΗ - ΚΑΜΜΕΝΟΥ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
