2019-09-13 09:41:46
Για μνημονιακό οδοστρωτήρα στα εργασιακά... με τη χώρα εκτός μνημονίων, κάνει λόγο ο ΣΥΡΙΖΑ, εκτιμώντας ότι με το νομοσχέδιο που κατατέθηκε χθες υλοποιείται η προεκλογική κρυφή ατζέντα της Ν.Δ. Παράλληλα, όπως προέκυψε από τις επαφές που είχε τις τελευταίες ημέρες ο Αλέξης Τσίπρας με εκπροσώπους κοινωνικών φορέων, όπως της ΓΣΕΒΕ και Επιμελητηρίων, η ακύρωση αποφάσεων της δικής του κυβέρνησης από το σημερινό Μαξίμου «επιφέρει νέα πλήγματα ...στη μεσαία τάξη, που αποτελούσε την προεκλογική σημαία του κ. Μητσοτάκη». Αυτά θα είναι δύο από τα βασικά όπλα με τα οποία ο κ. Τσίπρας θα εγκαινιάσει το ερχόμενο διήμερο από τη ΔΕΘ τη σκληρή, πλην δομική, αντιπολίτευση του κόμματός του, ενώ σκληρή θα είναι και η μάχη που δώσει στη Βουλή κατά τη συζήτηση του νομοσχεδίου.
Πλήγματα στη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα
Ως προς την περίφημη «μεσαία τάξη» η φανερή, πλέον, δημοσιονομική ατζέντα της κυβέρνησης συζητήθηκε στις χθεσινές επαφές που είχε ο Αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης με εκπροσώπους της ΓΣΕΒΕ και Επιμελητηρίων
. Κατά τις πληροφορίες, οι εκπρόσωποι της ΓΣΕΒΕ εστίασαν στην ακύρωση της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης και της μείωσης της προκαταβολής φόρου από το 100% στο 50%, τις οποίες είχε δρομολογηθεί η προηγούμενη κυβέρνηση για το 2020. Αντιθέτως, όπως είπαν, η μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων δεν μεταφράζεται σε σημαντική ελάφρυνση για τους μικροεπιχειρηματίες, αλλά μόνο για την μεγάλη επιχειρηματικότητα που έχει και τα ανάλογα κέρδη. Οι συνομιλητές του κ. Τσίπρα έθεσαν και το θέμα της αύξησης στα τιμολόγια του ηλεκτρικού ρεύματος κατά 16% μεσοσταθμικά, επειδή θα επηρεάσει δραματικά τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις και ιδιαίτερα αυτές της εστίασης.
Σύμφωνα με πληροφορίες, τα πλήγματα στην μικρομεσαία επιχειρηματικότητα δεν εξαντλούνται στα παραπάνω, καθώς υπενθυμίζουν ότι οι εξαγγελίες του πρώην Πρωθυπουργού από το Ζάππειο τον Μάιο, για τα έτη 2019 και 2020, περιελάμβαναν:
Επιπλέον μείωση του ΕΝΦΙΑ ώστε αυτή να φτάσει μεσοσταθμικά στο 30% και στο 50% για μικρές και μεσαίες ιδιοκτησίες.Επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων και νέων εργαζομένων μέχρι 25 ετών με ποσοστό 80% ενώ για νέους εργαζόμενους έως 29 ετών η επιδότηση προσδιορίζεται στο 25% εφόσον πρόκειται για συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.Μείωση φόρου εισοδήματος και ΕΝΦΙΑ για τους κατοίκους των μικρών νησιών.Μείωση φόρου συνεταιρισμών στο 10% για όλους τους συνεταιρισμούς ανεξαρτήτως κλάδου ως κίνητρο για την ενίσχυση του μοντέλου της συνεταιριστικής οικονομίας.Έκπτωση 10% στο φορολογητέο εισόδημα των συνεταιρισμένων αγροτών για την περαιτέρω ενίσχυση του μοντέλου της συνεταιριστικής οικονομίας στον αγροτικό τομέα.Επαναφορά του μέτρου της αφαίρεσης των ποσών για αποπληρωμή δανείων πρώτης κατοικίας από το φορολογητέο εισόδημαΕργασιακή λαίλαπα Νο 2
Στα top της ατζέντας του κ. Τσίπρα στη ΔΕΘ (αύριο και μεθαύριο) αλλά και της αντιπολίτευσης που θα ασκήσει το κόμμα του «εντός κι εκτός Βουλής» τις επόμενες ημέρες, βρίσκεται «η νέα εργασιακή λαίλαπα». Όπως προκύπτει από τη δήλωση της τομεάρχη Εργασίας και πρώην Υπουργού Έφη Αχτσιόγλου, αλλά και από πηγές της Κουμουνδούρου, όλη η προσπάθεια που έγινε πριν και μετά τον τερματισμό του τρίτου μνημονίου για επαναφορά των εργασιακών σχέσεων στα επίπεδα που ήταν πριν την διάλυσή τους το διάστημα 2010-2014, τινάζεται στον αέρα μέσα από το «δήθεν αναπτυξιακό» νομοσχέδιο της κυβέρνησης. «Δημιουργείται ένας μηχανισμός συμπίεσης μισθών και δικαιωμάτων κατ΄εντολή του ΣΕΒ», λένε, αναδεικνύοντας τα εξής στοιχεία:
1. Καταργείται το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας που επανέφερε ο ΣΥΡΙΖΑ.
2. Καταργείται επί της ουσίας η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, αφού:
Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να μην εφαρμόζουν τις κλαδικές συμβάσεις και να μειώνουν μισθούς και δικαιώματα, επικαλούμενες οικονομικές δυσλειτουργίες.Δημιουργείται ταυτόχρονα αντικίνητρο στους εργοδότες να υπογράφουν κλαδική συλλογική σύμβαση, αφού οι ανταγωνιστές τους θα μπορούν να πληρώνουν τους εργαζόμενούς τους με χαμηλότερους μισθούς.3. Χαμηλότεροι μισθοί και λιγότερα δικαιώματα απ’ ότι στις εθνικές κλαδικές συμβάσεις θα μπορούν να ορίζονται και με τοπικές κλαδικές συμβάσεις, δημιουργώντας έτσι ειδικές οικονομικές ζώνες.
4. Καταργείται επί της ουσίας η επεκτασιμότητα, αφού:
Μία επιχείρηση θα μπορεί να αποκλίνει από κλαδική συλλογική σύμβαση που έχει επεκταθεί.Συγχρόνως, ο Υπουργός θα μπορεί να μην επεκτείνει μια κλαδική συλλογική σύμβαση, παρότι καλύπτει το 51% των εργαζόμενων του κλάδου, αν θεωρεί ότι μπορεί να βλάψει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.Όπως σημειώνουν τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ: «Οι εργαζόμενοι θα διεκδικούν κλαδικές συμβάσεις, οι εργοδότες θα αρνούνται και η ιστορία θα τελειώνει εκεί, χωρίς άλλη επιλογή για τους εργαζόμενους». Με την επισήμανση ότι η σημασία των κλαδικών συμβάσεων είναι μεγάλη στη χώρα μας όπου δραστηριοποιούνται πολλές μικρές, υπενθυμίζουν ότι η κλαδική σύμβαση στα ξενοδοχεία που επέκτεινε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ πέρυσι, είχε ως αποτέλεσμα μηνιαίες αυξήσεις 103 ευρώ μ.ο. «οι οποίες χάνονται».
Κάλυψη της αδήλωτης εργασίας
Την επιστροφή στα πρώτα μνημονιακά χρόνια σηματοδοτεί, σημειώνουν, και οι διατάξεις για την αδήλωτη εργασία που είχαν εφαρμοσθεί κατά κύριο λόγο το 2012 ''με πρόσχημα, πάλι, την ανάπτυξη''. Κι αυτό διότι με το νομοσχέδιο:
Μειώνεται το πρόστιμο για αδήλωτη εργασία στην περίπτωση πρόσληψης του εργαζόμενου.Καταργείται ταυτόχρονα η υποχρέωση του εργοδότη να αναγνωρίσει και να καταβάλει αναδρομικά ένσημα μηνών στον αδήλωτο εργαζόμενο.Άρα, δημιουργείται αντικίνητρο για να προσλαμβάνονται νόμιμα οι εργαζόμενοι. «Στην πράξη οι επιχειρήσεις θα δουλεύουν με αδήλωτους εργαζόμενους και εφόσον τους πιάσει ο έλεγχος θα τους προσλαμβάνουν νόμιμα χωρίς να επισείεται καμία ιδιαίτερη τιμωρία».
Πώς απαντά η κυβέρνηση στις καταγγελίες για τα εργασιακά
Να αποδομήσει τις κατηγορίες της αντιπολίτευσης περί αντιεργατικής πολιτικής και αφαίρεσης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων επιχειρεί από την πλευρά της η κυβέρνηση, με αφορμή το σχέδιο του αναπτυξιακού νόμου που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Η επικοινωνιακή επικράτηση στο συγκεκριμένο ζήτημα θεωρείται μείζονος σημασίας για το Μέγαρο Μαξίμου που διαβλέπει, με αφορμή το εν λόγω νομοσχέδιο, τις πρώτες έντονες διαμαρτυρίες και την κάθοδο κομμάτων και συνδικαλιστών στους δρόμους. Στο πλαίσιο αυτό, οι γαλάζιοι βουλευτές και τα κορυφαία κομματικά στελέχη έχουν ήδη τροφοδοτηθεί με σειρά επιχειρημάτων και στοιχείων με τα οποία θα μπορούν να υπερασπιστούν τις κυβερνητικές θέσεις και να αντιπαρατεθούν με τους πολιτικούς τους αντιπάλους στον δημόσιο διάλογο. Άλλωστε, θυμίζει συνεργάτης του Κυριάκου Μητσοτάκη, το συγκεκριμένο θέμα βρισκόταν διαρκώς στην κορυφή της προεκλογικής ατζέντας του ΣΥΡΙΖΑ που... προειδοποιούσε τους πολίτες για το τι θα επακολουθούσε ενδεχόμενη ανάληψη της εξουσίας από τον Κυριάκο Μητσοτάκη. «Μας έλεγαν ότι θα επιβάλλουμε εργασιακό μεσαίωνα, ότι θα φέρουμε επταήμερη εργασία και ότι θα... πιούμε το αίμα των εργαζομένων», σημειώνει η ίδια πηγή, εξηγώντας ότι «με το νομοσχέδιο αυτό απαντάμε εμπράκτως στην προπαγάνδα τους και αποδεικνύουμε ότι τελικά δεν είμαστε ΄'τιμωροί'' των εργαζομένων».
Πρόκειται, λένε στο Μέγαρο Μαξίμου, για μια μεταρρυθμιστική τομή στην αγορά εργασίας, υπέρ των εργαζομένων και των συνεπών επιχειρήσεων και ιδίως υπέρ της πλήρους απασχόλησης, της νομιμότητας της αγοράς εργασίας και της αύξησης των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία. Ανάμεσα στα άλλα, όπως αναφέρουν, αυξάνεται κατά 12% το κόστος των επιπλέον ωρών σε περίπτωση υπέρβασης των συμφωνημένων όρων της απασχόλησης με σκοπό την ενίσχυση της εργασίας πλήρους ωραρίου και κυρίως της αποτροπής των εργοδοτών από την συστηματική προσφυγή στις καταχρηστικού τύπου συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Επίσης, υπογραμμίζουν, αυστηροποιείται το πλαίσιο για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας στην κατεύθυνση της ενίσχυσης της πλήρους απασχόλησης, ενώ δημιουργείται για πρώτη φορά ηλεκτρονικό μητρώο παραβατικότητας και αδήλωτης εργασίας και αναβαθμίζεται και διευρύνεται ο ρόλος του Πληροφοριακού Συστήματος ''Εργάνη'' στην καταγραφή της εργασίας και της απασχόλησης.
Συλλογική αυτονομία
Η κυβέρνηση απορρίπτει τις κατηγορίες ότι «ανοίγει τρύπα» στις συλλογικές συμβάσεις, εισάγοντας εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεων. «Με τις σχετικές διατάξεις επιβεβαιώνεται η σταθερή θέση της ΝΔ για την ανεξαρτησία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την ενίσχυση της συλλογικής αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων», υποστηρίζουν πηγές του Μεγάρου Μαξίμου και συνεχίζουν: «Γίνεται εναρμόνιση, ωστόσο, με την επικρατούσα ευρωπαϊκή πρακτική, ιδίως δε των χωρών που διαθέτουν προηγμένα συστήματα εργασιακών σχέσεων και αναπτυγμένο κοινωνικό κράτος, ενισχύοντας και διευρύνοντας το πεδίο των συλλογικών διαπραγματεύσεων».
Όσον αφορά τη δημιουργία ηλεκτρονικών Μητρώων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών, όπως σημειώνουν στην κυβέρνηση, «συνιστά μια κορυφαία ενέργεια που ενισχύει το συνδικαλισμό καθώς διασφαλίζει την πληρότητα και τη διαφάνεια σε σχέση με την ταυτότητα και την αντιπροσωπευτική δυνατότητα των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων». Με την εξέλιξη αυτή, λένε, θα υπάρχει ταχεία και ασφαλή διάγνωση αφενός της αντιπροσωπευτικότητας των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων για την σύναψη συλλογικών συμβάσεων, αφετέρου της ικανοποίησης του αριθμητικού κριτηρίου (τουλάχιστον 50%) για τις επεκτάσεις των κλαδικών συμβάσεων.
Έμφαση δίνεται εξάλλου στη θέσπιση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, τόσο στη διαδικασία αποφάσεων της διοίκησης όσο και στη λήψη αποφάσεων για απεργία. Έτσι, εξηγούν στην κυβέρνηση, διευκολύνεται η συμμετοχή όλων των μελών στις όποιες αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Σχετικά με τις περιπτώσεις επιχειρήσεων με αποδεδειγμένα οικονομικά προβλήματα που κινδυνεύουν με κλείσιμο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «δίνεται καταρχάς η δυνατότητα να αποφασιστεί η εξαίρεση των συγκεκριμένων επιχειρήσεων από τους ίδιους τους κοινωνικούς εταίρους σε κλαδικό επίπεδο. Εάν κάτι τέτοιο δεν συμφωνηθεί σε κλαδικό επίπεδο, καθιερώνεται, ειδικά για τις επιχειρήσεις με αποδεδειγμένα οικονομικά προβλήματα, η υποχρεωτική εξαίρεση των παραπάνω από τις σχετικές κλαδικές συμβάσεις και η υπερίσχυση των όποιων επιχειρησιακών συμφωνιών πραγματοποιηθούν».
Euro2Day
«The New Daily Mail»
TheNewDailyMail
Πλήγματα στη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα
Ως προς την περίφημη «μεσαία τάξη» η φανερή, πλέον, δημοσιονομική ατζέντα της κυβέρνησης συζητήθηκε στις χθεσινές επαφές που είχε ο Αρχηγός της αξιωματικής αντιπολίτευσης με εκπροσώπους της ΓΣΕΒΕ και Επιμελητηρίων
Σύμφωνα με πληροφορίες, τα πλήγματα στην μικρομεσαία επιχειρηματικότητα δεν εξαντλούνται στα παραπάνω, καθώς υπενθυμίζουν ότι οι εξαγγελίες του πρώην Πρωθυπουργού από το Ζάππειο τον Μάιο, για τα έτη 2019 και 2020, περιελάμβαναν:
Επιπλέον μείωση του ΕΝΦΙΑ ώστε αυτή να φτάσει μεσοσταθμικά στο 30% και στο 50% για μικρές και μεσαίες ιδιοκτησίες.Επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών επιχειρήσεων και νέων εργαζομένων μέχρι 25 ετών με ποσοστό 80% ενώ για νέους εργαζόμενους έως 29 ετών η επιδότηση προσδιορίζεται στο 25% εφόσον πρόκειται για συμβάσεις πλήρους απασχόλησης.Μείωση φόρου εισοδήματος και ΕΝΦΙΑ για τους κατοίκους των μικρών νησιών.Μείωση φόρου συνεταιρισμών στο 10% για όλους τους συνεταιρισμούς ανεξαρτήτως κλάδου ως κίνητρο για την ενίσχυση του μοντέλου της συνεταιριστικής οικονομίας.Έκπτωση 10% στο φορολογητέο εισόδημα των συνεταιρισμένων αγροτών για την περαιτέρω ενίσχυση του μοντέλου της συνεταιριστικής οικονομίας στον αγροτικό τομέα.Επαναφορά του μέτρου της αφαίρεσης των ποσών για αποπληρωμή δανείων πρώτης κατοικίας από το φορολογητέο εισόδημαΕργασιακή λαίλαπα Νο 2
Στα top της ατζέντας του κ. Τσίπρα στη ΔΕΘ (αύριο και μεθαύριο) αλλά και της αντιπολίτευσης που θα ασκήσει το κόμμα του «εντός κι εκτός Βουλής» τις επόμενες ημέρες, βρίσκεται «η νέα εργασιακή λαίλαπα». Όπως προκύπτει από τη δήλωση της τομεάρχη Εργασίας και πρώην Υπουργού Έφη Αχτσιόγλου, αλλά και από πηγές της Κουμουνδούρου, όλη η προσπάθεια που έγινε πριν και μετά τον τερματισμό του τρίτου μνημονίου για επαναφορά των εργασιακών σχέσεων στα επίπεδα που ήταν πριν την διάλυσή τους το διάστημα 2010-2014, τινάζεται στον αέρα μέσα από το «δήθεν αναπτυξιακό» νομοσχέδιο της κυβέρνησης. «Δημιουργείται ένας μηχανισμός συμπίεσης μισθών και δικαιωμάτων κατ΄εντολή του ΣΕΒ», λένε, αναδεικνύοντας τα εξής στοιχεία:
1. Καταργείται το πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας που επανέφερε ο ΣΥΡΙΖΑ.
2. Καταργείται επί της ουσίας η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης, αφού:
Οι επιχειρήσεις θα μπορούν να μην εφαρμόζουν τις κλαδικές συμβάσεις και να μειώνουν μισθούς και δικαιώματα, επικαλούμενες οικονομικές δυσλειτουργίες.Δημιουργείται ταυτόχρονα αντικίνητρο στους εργοδότες να υπογράφουν κλαδική συλλογική σύμβαση, αφού οι ανταγωνιστές τους θα μπορούν να πληρώνουν τους εργαζόμενούς τους με χαμηλότερους μισθούς.3. Χαμηλότεροι μισθοί και λιγότερα δικαιώματα απ’ ότι στις εθνικές κλαδικές συμβάσεις θα μπορούν να ορίζονται και με τοπικές κλαδικές συμβάσεις, δημιουργώντας έτσι ειδικές οικονομικές ζώνες.
4. Καταργείται επί της ουσίας η επεκτασιμότητα, αφού:
Μία επιχείρηση θα μπορεί να αποκλίνει από κλαδική συλλογική σύμβαση που έχει επεκταθεί.Συγχρόνως, ο Υπουργός θα μπορεί να μην επεκτείνει μια κλαδική συλλογική σύμβαση, παρότι καλύπτει το 51% των εργαζόμενων του κλάδου, αν θεωρεί ότι μπορεί να βλάψει την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας.Όπως σημειώνουν τα στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ: «Οι εργαζόμενοι θα διεκδικούν κλαδικές συμβάσεις, οι εργοδότες θα αρνούνται και η ιστορία θα τελειώνει εκεί, χωρίς άλλη επιλογή για τους εργαζόμενους». Με την επισήμανση ότι η σημασία των κλαδικών συμβάσεων είναι μεγάλη στη χώρα μας όπου δραστηριοποιούνται πολλές μικρές, υπενθυμίζουν ότι η κλαδική σύμβαση στα ξενοδοχεία που επέκτεινε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ πέρυσι, είχε ως αποτέλεσμα μηνιαίες αυξήσεις 103 ευρώ μ.ο. «οι οποίες χάνονται».
Κάλυψη της αδήλωτης εργασίας
Την επιστροφή στα πρώτα μνημονιακά χρόνια σηματοδοτεί, σημειώνουν, και οι διατάξεις για την αδήλωτη εργασία που είχαν εφαρμοσθεί κατά κύριο λόγο το 2012 ''με πρόσχημα, πάλι, την ανάπτυξη''. Κι αυτό διότι με το νομοσχέδιο:
Μειώνεται το πρόστιμο για αδήλωτη εργασία στην περίπτωση πρόσληψης του εργαζόμενου.Καταργείται ταυτόχρονα η υποχρέωση του εργοδότη να αναγνωρίσει και να καταβάλει αναδρομικά ένσημα μηνών στον αδήλωτο εργαζόμενο.Άρα, δημιουργείται αντικίνητρο για να προσλαμβάνονται νόμιμα οι εργαζόμενοι. «Στην πράξη οι επιχειρήσεις θα δουλεύουν με αδήλωτους εργαζόμενους και εφόσον τους πιάσει ο έλεγχος θα τους προσλαμβάνουν νόμιμα χωρίς να επισείεται καμία ιδιαίτερη τιμωρία».
Πώς απαντά η κυβέρνηση στις καταγγελίες για τα εργασιακά
Να αποδομήσει τις κατηγορίες της αντιπολίτευσης περί αντιεργατικής πολιτικής και αφαίρεσης βασικών δικαιωμάτων των εργαζομένων επιχειρεί από την πλευρά της η κυβέρνηση, με αφορμή το σχέδιο του αναπτυξιακού νόμου που δόθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Η επικοινωνιακή επικράτηση στο συγκεκριμένο ζήτημα θεωρείται μείζονος σημασίας για το Μέγαρο Μαξίμου που διαβλέπει, με αφορμή το εν λόγω νομοσχέδιο, τις πρώτες έντονες διαμαρτυρίες και την κάθοδο κομμάτων και συνδικαλιστών στους δρόμους. Στο πλαίσιο αυτό, οι γαλάζιοι βουλευτές και τα κορυφαία κομματικά στελέχη έχουν ήδη τροφοδοτηθεί με σειρά επιχειρημάτων και στοιχείων με τα οποία θα μπορούν να υπερασπιστούν τις κυβερνητικές θέσεις και να αντιπαρατεθούν με τους πολιτικούς τους αντιπάλους στον δημόσιο διάλογο. Άλλωστε, θυμίζει συνεργάτης του Κυριάκου Μητσοτάκη, το συγκεκριμένο θέμα βρισκόταν διαρκώς στην κορυφή της προεκλογικής ατζέντας του ΣΥΡΙΖΑ που... προειδοποιούσε τους πολίτες για το τι θα επακολουθούσε ενδεχόμενη ανάληψη της εξουσίας από τον Κυριάκο Μητσοτάκη. «Μας έλεγαν ότι θα επιβάλλουμε εργασιακό μεσαίωνα, ότι θα φέρουμε επταήμερη εργασία και ότι θα... πιούμε το αίμα των εργαζομένων», σημειώνει η ίδια πηγή, εξηγώντας ότι «με το νομοσχέδιο αυτό απαντάμε εμπράκτως στην προπαγάνδα τους και αποδεικνύουμε ότι τελικά δεν είμαστε ΄'τιμωροί'' των εργαζομένων».
Πρόκειται, λένε στο Μέγαρο Μαξίμου, για μια μεταρρυθμιστική τομή στην αγορά εργασίας, υπέρ των εργαζομένων και των συνεπών επιχειρήσεων και ιδίως υπέρ της πλήρους απασχόλησης, της νομιμότητας της αγοράς εργασίας και της αύξησης των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία. Ανάμεσα στα άλλα, όπως αναφέρουν, αυξάνεται κατά 12% το κόστος των επιπλέον ωρών σε περίπτωση υπέρβασης των συμφωνημένων όρων της απασχόλησης με σκοπό την ενίσχυση της εργασίας πλήρους ωραρίου και κυρίως της αποτροπής των εργοδοτών από την συστηματική προσφυγή στις καταχρηστικού τύπου συμβάσεις μερικής απασχόλησης.
Επίσης, υπογραμμίζουν, αυστηροποιείται το πλαίσιο για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας στην κατεύθυνση της ενίσχυσης της πλήρους απασχόλησης, ενώ δημιουργείται για πρώτη φορά ηλεκτρονικό μητρώο παραβατικότητας και αδήλωτης εργασίας και αναβαθμίζεται και διευρύνεται ο ρόλος του Πληροφοριακού Συστήματος ''Εργάνη'' στην καταγραφή της εργασίας και της απασχόλησης.
Συλλογική αυτονομία
Η κυβέρνηση απορρίπτει τις κατηγορίες ότι «ανοίγει τρύπα» στις συλλογικές συμβάσεις, εισάγοντας εξαιρέσεις από την εφαρμογή όρων συλλογικών ρυθμίσεων. «Με τις σχετικές διατάξεις επιβεβαιώνεται η σταθερή θέση της ΝΔ για την ανεξαρτησία των συλλογικών διαπραγματεύσεων και την ενίσχυση της συλλογικής αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων», υποστηρίζουν πηγές του Μεγάρου Μαξίμου και συνεχίζουν: «Γίνεται εναρμόνιση, ωστόσο, με την επικρατούσα ευρωπαϊκή πρακτική, ιδίως δε των χωρών που διαθέτουν προηγμένα συστήματα εργασιακών σχέσεων και αναπτυγμένο κοινωνικό κράτος, ενισχύοντας και διευρύνοντας το πεδίο των συλλογικών διαπραγματεύσεων».
Όσον αφορά τη δημιουργία ηλεκτρονικών Μητρώων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων και Οργανώσεων Εργοδοτών, όπως σημειώνουν στην κυβέρνηση, «συνιστά μια κορυφαία ενέργεια που ενισχύει το συνδικαλισμό καθώς διασφαλίζει την πληρότητα και τη διαφάνεια σε σχέση με την ταυτότητα και την αντιπροσωπευτική δυνατότητα των οργανώσεων των κοινωνικών εταίρων». Με την εξέλιξη αυτή, λένε, θα υπάρχει ταχεία και ασφαλή διάγνωση αφενός της αντιπροσωπευτικότητας των συνδικαλιστικών οργανώσεων των εργαζομένων για την σύναψη συλλογικών συμβάσεων, αφετέρου της ικανοποίησης του αριθμητικού κριτηρίου (τουλάχιστον 50%) για τις επεκτάσεις των κλαδικών συμβάσεων.
Έμφαση δίνεται εξάλλου στη θέσπιση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας, τόσο στη διαδικασία αποφάσεων της διοίκησης όσο και στη λήψη αποφάσεων για απεργία. Έτσι, εξηγούν στην κυβέρνηση, διευκολύνεται η συμμετοχή όλων των μελών στις όποιες αποφάσεις των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Σχετικά με τις περιπτώσεις επιχειρήσεων με αποδεδειγμένα οικονομικά προβλήματα που κινδυνεύουν με κλείσιμο, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, «δίνεται καταρχάς η δυνατότητα να αποφασιστεί η εξαίρεση των συγκεκριμένων επιχειρήσεων από τους ίδιους τους κοινωνικούς εταίρους σε κλαδικό επίπεδο. Εάν κάτι τέτοιο δεν συμφωνηθεί σε κλαδικό επίπεδο, καθιερώνεται, ειδικά για τις επιχειρήσεις με αποδεδειγμένα οικονομικά προβλήματα, η υποχρεωτική εξαίρεση των παραπάνω από τις σχετικές κλαδικές συμβάσεις και η υπερίσχυση των όποιων επιχειρησιακών συμφωνιών πραγματοποιηθούν».
Euro2Day
«The New Daily Mail»
TheNewDailyMail
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΜΟΙΡΑΣΤΕΙΤΕ
ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ
ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Στους 20 οι θάνατοι από τον ιό του Δυτικού Νείλου
ΕΠΟΜΕΝΟ ΑΡΘΡΟ
Ρέμος - ΣΚΑΪ: Voice αλλά και εκπομπή...
ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ
